Aktuell
Wie entstehen gesunde Organisationen?

Nicht nur Individuen brennen häufig aus, ganze Organisationen befinden sich zunehmend in Burn-out Zuständen. Insofern bekomme auch ich in meiner Arbeit mit Kunden oft die Frage gestellt, wie Organisationen wieder gesünder werden können.
Welche Bedingungen führen zu motivierten MitarbeiterInnen?
Weder die Karotte vor der Nase noch der Stock scheinen zielführend. Ein Video zum gleichnamigen Buch "The surprising truth about what really motivates us" von Dan Pink gibt überzeugende - durchaus neue - Einblicke:
Referenzen

„Für die Begleitung unseres Mergers von Covidien und Medtronic in Österreich war ich auf der Suche nach kompetenter Prozessberatung. Die von Claudia Wenzl-Wintersteiger im Rahmen des Integrationsprozesses moderierte Großgruppe von Führungskräften hat meine Erwartungen und jene meiner Mitarbeiter bei weitem übertroffen. Durch ein von ihr perfekt an die Anforderungen adaptiertes völlig neues Setting ist es uns gelungen, die Anliegen der Mitarbeiter zu hören und sie in den Prozess der Ideenfindung für unsere gemeinsame Zukunft zu beteiligen. Getreu unseres Mottos „Further together“ wurden in den 2 Tagen viele lösungsorientierte Konzepte erarbeitet, die wir unmittelbar ab dem nächsten Tag einsetzen konnten. Herzlichen Dank für die hervorragende Zusammenarbeit!“
Managing Director Medtronic