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Sonja Karall

„Claudia Wenzl-Wintersteiger schätze ich beruflich aufgrund ihres professionellen und überzeugenden Auftritts, gepaart mit fundiertem Wissen und vielfältigem Erfahrungshintergrund sowie privat als empathischen, herzlichen und humorvollen Menschen. Hohe Authentizität, ein stimmiges Erscheinungsbild und eine starke Präsenz vor Gruppen sowie ihr Eingehen auf die jeweiligen Erfordernisse und Dynamiken sind meines Erachtens ihr Erfolgsrezept als starke und geschätzte Trainer- und Beraterpersönlichkeit. Das gemeinsame Arbeiten ist geprägt von gegenseitigem Respekt, hohem Vertrauen, einem harmonischen Miteinander und macht einfach Spaß!“

Sonja Karall,
FH Eisenstadt/ Lektorin

„Vor einigen Jahren war es notwendig, einen Change Prozess in unserem Unternehmen einzuleiten – von der Vision und Mission über die Unternehmensstrategie bis zur Führungskräfteentwicklung. Von Anfang an begleitete uns Claudia Wenzl-Wintersteiger in kompetenter, sympathischer und emphatischer Art bis heute im gesamten Prozess. Sowohl in der Großgruppenkonferenz als auch in vielen Seminaren und Workshops überzeugte sie durch eine gelungene Mischung von Zielorientierung und Gespür, was es gerade braucht.“

Harald Valenta,
Barta GesmbH/ Geschäftsführender Gesellschafter
Wolfgang Deutschmann

„Für die Begleitung unseres Mergers von Covidien und Medtronic in Österreich war ich auf der Suche nach kompetenter Prozessberatung. Die von Claudia Wenzl-Wintersteiger im Rahmen des Integrationsprozesses moderierte Großgruppe von Führungskräften hat meine Erwartungen und jene meiner Mitarbeiter bei weitem übertroffen. Durch ein von ihr perfekt an die Anforderungen adaptiertes völlig neues Setting ist es uns gelungen, die Anliegen der Mitarbeiter zu hören und sie in den Prozess der Ideenfindung für unsere gemeinsame Zukunft zu beteiligen. Getreu unseres Mottos „Further together“ wurden in den 2 Tagen viele lösungsorientierte Konzepte erarbeitet, die wir unmittelbar ab dem nächsten Tag einsetzen konnten. Herzlichen Dank für die hervorragende Zusammenarbeit!“

Wolfgang Deutschmann,
Managing Director Medtronic

„I thoroughly enjoyed the leadership development course led by Claudia. It had the right level of theory and practical game play, which made the time pass extremely fast. Claudia`s people skills are fantastic, even the shyest members of the group became very vocal quickly. As a result I learnt more in 3 days then I have done in 10 years. Superb. Bring on the next module!“

Rob Leach,
Mosdorfer CCL Systems Ltd/ Business Development Manager
Wolfgang Braunböck

„Ich habe Claudia vor vielen Jahren bei unserer gemeinsamen Ausbildung zum systemisch Coach kennengelernt. In den letzten Jahren hat sie uns bei einigen Workshops begleitet. Bei den Workshops ist Claudia wegen ihrer Professionalität, ihrer Gelassenheit und ihrer umfangreichen Erfahrung aus dem HR Bereich sowie ihrem ausgezeichneten systemischen Wissen bei meinem Team mehr als geschätzt worden. Sie war ausschlaggebend, dass jeder Workshop zu einem herausragenden Erfolg wurde. Durch ihre professionelle Begleitung hat sie maßgeblich zur Weiterentwicklung meines Teams beigetragen. Danke!“

Wolfgang Braunböck,
Oracle/ HR Director CEE & Middle East and Africa

„Mit viel Fachkompetenz, Erfahrung, einem klaren Blick und dem nötigen Gespür für das, was es im Prozess braucht, hat uns Claudia Wenzl-Wintersteiger in unserem Reorganisationsprozess effizient und gut strukturiert unterstützt. Für uns sind die Ressourcen in unserer Gruppe, auf die wir zurückgreifen können, sehr gut sichtbar geworden. Ausgestattet mit klaren Zielen, Aufgaben und einer neuen Arbeitsstruktur haben wir wieder neuen Schwung für die Sache und sind schon mitten in der Umsetzung.“

Andreas Tschulik,
Umweltministerium

„In der Zusammenarbeit mit Claudia Wenzl-Wintersteiger fällt besonders ihr empathisches und präsentes Wesen auf. Sie verfolgt in ihrer Arbeit konsequent den Ansatz, Stärken zu stärken und Eigenverantwortung zu fördern. Dadurch gelingt es ihr auf hervorragende Weise, Lernen als eine positive Erfahrung zu erleben und Zuversicht in die eigene Wirkungskraft zu gewinnen. (...) Frau Wenzl-Wintersteiger arbeitet flexibel und hat stets passende Beispiele parat. Sie ist humorvoll, hat Charme, spart aber, dort wo notwendig, auch nicht mit Kritik. Frau Wenzl-Wintersteiger begleitete uns im Rahmen eines mehrjährigen Talente Management Programmes und wir haben sehr von ihrer Kompetenz profitiert.“

Mag. Karin Lechle,
Hypo Tirol Bank AG/ Personal- und Organisationsentwicklung

Referenzen

Medtronic, Lebensministerium, Spar, Vivatis Holding AG, Hypo Tirol Bank, Barta, Miba, Knill Gruppe, Austrian Standards, Nike, ZF, Oracle, T-Mobile, ....

Kooperationen

Train Consulting, Gertrude Walch, Herbert Schober, Bardia Monshi

Claudia Wenzl-Wintersteiger
Claudia Wenzl-Wintersteiger